Pracownicy z Ukrainy dla Twojej firmy
Pracownicy z Ukrainy to od lat filar polskiej produkcji, logistyki i budownictwa – według danych ZUS w Polsce pracuje legalnie około 800 tysięcy obywateli Ukrainy, najwięcej ze wszystkich narodowości. Conquro rekrutuje, zatrudnia i w pełni legalizuje ukraińskich pracowników dla firm w całej Polsce – a dzięki pracy na powiadomieniu pierwszi pracownicy mogą zacząć nawet w 7-14 dni.
Dlaczego Ukraina to najszybszy kierunek rekrutacji zagranicznej
W przeciwieństwie do rekrutacji z Azji czy Ameryki Południowej (gdzie proces wizowy trwa 3-5 miesięcy), obywatele Ukrainy przebywający już w Polsce mogą podjąć pracę na podstawie powiadomienia o powierzeniu pracy – bez oczekiwania na zezwolenie. W praktyce oznacza to start w 7-14 dni od zamówienia. Do tego dochodzi bliskość kulturowa i językowa, która skraca wdrożenie na stanowisku do minimum.
Wielu kandydatów ma już doświadczenie w polskich zakładach – szukają po prostu stabilnego, legalnego zatrudnienia. Nasza baza obejmuje zarówno osoby przebywające w Polsce, jak i kandydatów rekrutowanych bezpośrednio w Ukrainie.
Formalności w 2026 roku – bierzemy je na siebie
- weryfikacja dokumentu pobytowego przed dopuszczeniem do pracy (karta CUKR, dokumenty okresu przejściowego – ważne do 4.03.2027)
- powiadomienia o powierzeniu pracy w ustawowych terminach
- wnioski o kartę pobytu CUKR i inne tytuły – elektronicznie przez portal MOS, łącznie z pomocą przy profilu zaufanym
- zatrudnienie przez certyfikowaną agencję (wpis KRAZ) – model w pełni zgodny z ustawą obowiązującą od 1.06.2025
- pilnowanie terminów ważności dokumentów przez cały okres współpracy
Do jakich branż kierujemy pracowników z Ukrainy
- produkcja i prace fizyczne – operatorzy linii, pakowacze, sortowanie
- magazyny i logistyka – kompletacja, operatorzy wózków widłowych
- budownictwo – murarze, zbrojarze, cieśle, pomocnicy
- przetwórstwo spożywcze i fermy
- kierowcy C+E – z pomocą w wymianie uprawnień
- fachowcy – spawacze, monterzy, operatorzy CNC
Leasing pracowników z Ukrainy – jak wygląda współpraca
Najczęściej pracujemy w modelu leasingu (pracy tymczasowej): Conquro zatrudnia pracowników i kieruje ich do Twojej firmy, a Ty płacisz ustaloną stawkę za przepracowane godziny – obejmującą wynagrodzenie, składki, legalizację i koordynację. Zastępstwa przy rotacji są po naszej stronie, a zespół skalujesz w górę i w dół wraz z potrzebami. Wahasz się między modelami? Zobacz porównanie: praca tymczasowa vs outsourcing vs leasing.
Zaktualizowano: lipiec 2026 (stan prawny po wygaśnięciu specustawy i wprowadzeniu karty CUKR).
Szukasz pracowników z Ukrainy? Powiedz nam, jakich stanowisk i ilu osób potrzebujesz – wycenę przygotujemy w 24 h: +48 661 484 188.
Pracownicy z Ukrainy – najczęstsze pytania
Jak szybko pracownik z Ukrainy może zacząć pracę w mojej firmie?
Najszybciej ze wszystkich kierunków zagranicznych: obywatele Ukrainy przebywający w Polsce z dostępem do rynku pracy (np. karta CUKR lub dokumenty przedłużone przepisami przejściowymi) mogą rozpocząć pracę na podstawie powiadomienia – w praktyce start jest możliwy w 7-14 dni od zamówienia, wliczając rekrutację i formalności.
Czy zatrudnianie pracowników z Ukrainy jest legalne po zmianach przepisów?
Tak – pod warunkiem właściwego modelu. Od 1 czerwca 2025 r. cudzoziemców do pracy w innej firmie może kierować wyłącznie certyfikowana agencja zatrudnienia (wpis KRAZ), bezpośrednio do pracodawcy użytkownika. Conquro działa dokładnie w tym modelu; kary za nielegalne powierzenie pracy zaczynają się od 6000 zł za każdy przypadek i obciążają także korzystającego.
Na czym polega leasing pracowników z Ukrainy?
To dłuższe, projektowe udostępnienie ukraińskich pracowników Twojej firmie: Conquro ich zatrudnia, prowadzi kadry, ZUS i legalizację, a Ty kierujesz pracą na miejscu i rozliczasz się za przepracowane godziny. Formalnie realizowane w ramach pracy tymczasowej przez certyfikowaną agencję.
Co z dokumentami pobytowymi pracowników z Ukrainy w 2026 roku?
Po wygaśnięciu części specustawy (4 marca 2026 r.) osoby ze statusem UKR mogą uzyskać kartę pobytu CUKR – ważną 3 lata, z pełnym dostępem do rynku pracy. Dokumenty przedłużone przepisami zachowują ważność w okresie przejściowym do 4 marca 2027 r. Conquro prowadzi audyt dokumentów i wnioski (w tym elektroniczne przez portal MOS) za pracowników i pracodawców.
Ile kosztuje pracownik z Ukrainy z agencji?
Rozliczenie opiera się na stawce za roboczogodzinę lub narzucie do wynagrodzenia – obejmuje pensję, składki, obsługę kadrową, legalizację i koordynację. Stawka zależy od stanowiska, regionu i skali. Szczegóły modelu kosztów opisujemy na stronie ile kosztuje outsourcing pracowników, a indywidualną kalkulację przygotowujemy bezpłatnie w 24 h.
Czy organizujecie zakwaterowanie i dojazd dla pracowników z Ukrainy?
Tak – na życzenie klienta organizujemy zakwaterowanie w pobliżu zakładu, transport do pracy oraz koordynatora, który wspiera pracowników językowo i organizacyjnie. To standardowe elementy usługi przy zatrudnianiu większych grup.
Szukasz rozwiązań kadrowych
dla swojej firmy?
Znajdziemy je dla Ciebie. Niezależnie od wielkości zapotrzebowania i branży – skontaktuj się z naszym biurem.